Bài viết của một học viên Pháp Luân Công ở Trung Quốc
[MINH HUỆ 13-08-2021] Bà Ngụy Tú Anh là một học viên Pháp Luân Công ở thành phố Lăng Hải, tỉnh Liêu Ninh. Bà đã phải thụ án 5 năm tù từ năm 2009 đến năm 2014 vì kiên định đức tin của mình. Phòng An sinh Xã hội địa phương (VPASXH) đã giữ lại tiền lương hưu của bà kể từ tháng 12 năm 2016. Họ yêu cầu bà trả lại hơn 100.000 nhân dân tệ tiền lương hưu mà bà đã nhận trong thời gian bị giam giữ trước khi họ xem xét khôi phục lại việc chi trả lương hưu cho bà.
Pháp Luân Công, còn được gọi là Pháp Luân Đại Pháp, là một pháp môn tu luyện dựa trên nguyên lý Chân-Thiện-Nhẫn đã bị bức hại ở Trung Quốc từ tháng 7 năm 1999.
Vào tháng 8 năm 2018, bà Ngụy đã thắng trong vụ kiện VPASXH. VPASXH đã nộp đơn kháng cáo nhưng đã bị bác đơn vào tháng 3 năm 2019. Tuy nhiên, họ vẫn từ chối khôi phục lại việc chi trả lương hưu theo lệnh của tòa án. Thay vào đó, họ liên tục sách nhiễu bà và yêu cầu bà phải hoàn trả số tiền “nợ” cho họ.
Bà Ngụy sau đó đã kháng cáo lên tòa án và yêu cầu họ thực thi phán quyết của mình – yêu cầu VPASXH trả lại tiền lương hưu bị giữ lại bất hợp pháp của bà. Tòa án đã bác đơn kháng cáo của bà vào ngày 12 tháng 10 năm 2019. Hai tháng sau, bà nhận được một thông báo khác từ VPASXH, một lần nữa yêu cầu bà trả “nợ” và đe dọa sẽ kiện nếu bà không trả hết số tiền trong sáu tháng.
Vào ngày 29 tháng 6 năm 2020, một nhóm 11 người, bao gồm cảnh sát, ủy ban dân cư và nhân viên VPASXH, đã đột nhập vào nhà của bà Ngụy và yêu cầu bà phải trả tiền. Trong khi bà Ngụy không có nhà, họ đe dọa chồng bà sẽ kiện bà nếu yêu cầu của họ không được đáp ứng trong vòng mười ngày.
VPASXH đã thực sự đã đệ đơn kiện bà Ngụy lên tòa án. Vào tháng 10 năm 2020, tòa án đã phong tỏa tài khoản ngân hàng của bà và hứa sẽ mở lại ngay sau khi bà “trả hết nợ”.
Trường hợp của bà vẫn chưa được giải quyết tại thời điểm viết bài.
Trường hợp của bà Ngụy không phải là một sự cố cá biệt. Nhiều học viên Pháp Luân Công lớn tuổi như bà đã rơi vào hoàn cảnh khó khăn tương tự sau khi ra tù. Họ dễ bị tổn thương về thể chất và tinh thần do bị ngược đãi trong tù. Các thành viên trong gia đình của họ cũng có thể bị phân biệt đối xử vì đức tin của họ vào Pháp Luân Công.
Ngoài ra, nhiều học viên cao tuổi đã bị VPASXH địa phương yêu cầu trả lại tiền lương hưu đã cấp cho họ trong thời gian họ bị giam giữ. Khi họ từ chối, VPAXSH thường đình chỉ toàn bộ lương hưu của họ hoặc chỉ chi trả một nửa số tiền lương hưu mà họ được hưởng. Đôi khi, VPASXH cũng giảm số năm làm việc của người lao động trong việc tính lương hưu, đôi khi bằng 0, khiến họ bị giảm hoặc không có quỹ lương hưu. Cũng có khi VPASXH phong tỏa hoặc trực tiếp rút tiền từ tài khoản ngân hàng của người lao động để lấy lại các khoản trợ cấp hưu trí đã được chi trả trong thời gian bị giam giữ của người lao động đó.
Một biện pháp bất hợp pháp và tàn nhẫn
Tước quyền hưởng lương hưu là một phần của cuộc bức hại tài chính mà Đảng Cộng sản Trung Quốc (ĐCSTQ) đã áp đặt đối với các học viên Pháp Luân Công kể từ khi tổ chức này phát động chiến dịch trên toàn quốc đối với pháp môn tu luyện vào tháng 7 năm 1999. Theo chỉ thị từ Phòng 610, rất nhiều các học viên đã bị bắt, giam giữ, tra tấn và chịu nhiều hình thức bức hại khác, bao gồm cả việc tước bỏ lương hưu.
Ai mới thực sự là chủ sở hữu của quỹ hưu trí?
Ở Trung Quốc, cả người sử dụng lao động và người lao động đều đóng góp vào quỹ hưu trí của người lao động, quỹ hưu trí được đầu tư, quản lý và phân phối bởi các cơ quan an sinh xã hội địa phương. Là một phần của gói trợ cấp tổng thể cho người về hưu, lương hưu là tài sản hợp pháp của người nghỉ hưu và không cá nhân, tổ chức hoặc cơ quan chính quyền nào có quyền giữ lại. Nói cách khác, Cơ quan Quản lý Bảo hiểm Xã hội và các cơ quan chính quyền khác chỉ đóng vai trò là người được ủy thác quản lý các quỹ hưu trí chứ không phải là chủ sở hữu của các quỹ đó.
“Cơ sở pháp lý” hoàn toàn không có cơ sở pháp lý
Một chính sách thường được viện dẫn để biện minh cho việc tước bỏ lương hưu trong thời gian giam giữ của học viên là chính sách do Bộ Lao động và An sinh Xã hội ban hành năm 2001 (số 2001-44), trong đó ghi rằng: “lương hưu cơ bản không được cấp cho những người đang thụ án tù” và “họ không được điều chỉnh lương hưu hàng năm.”
Các văn bản khác do chính quyền ban hành cũng đã được trích dẫn làm cơ sở pháp lý. Một là “Ý kiến về việc thúc đẩy hơn nữa việc làm và an sinh xã hội cho người được trả tự do sau lao động cải tạo” do một số cơ quan chính quyền ban hành ngày 6 tháng 2 năm 2004, bao gồm Ban quản lý toàn diện Bộ Công an, Bộ Tư pháp, Bộ Công an. An ninh, Bộ Lao động và An sinh xã hội (BLĐASXH), Bộ Dân sự, Bộ Tài chính và Tổng cục Công nghiệp và Thương mại.
Một thông báo khác là “Thông báo về các vấn đề liên quan đến các biện pháp bắt buộc mà người lao động thuộc tổ chức thực hiện và việc xử lý các hình phạt hành chính” do BLĐASXH, Ban Tổ chức của Trung ương Đảng Cộng sản Trung Quốc và Bộ Giám sát đồng phát hành vào năm 2012 (Số 2012 – 69). Thông báo viết rằng: “Ngừng hưởng lương hưu trong thời gian bị phạt tù và cấp 50% tiền trợ cấp hưu trí thường xuyên sau khi ra tù.”
Các chính sách khác được trích dẫn là “Thông báo về quy trình xử lý bảo hiểm hỗ trợ cơ bản cho cư dân thành thị và nông thôn” do BLĐASXH ban hành năm 2014 (số 2014 – 23) và “Quy định xử lý bảo hiểm hỗ trợ cơ bản cho cư dân thành thị và nông thôn” do BLĐASXH ban hành năm 2019 (Số 2019 – 84).
Mặc dù các văn bản trên cho phép từ chối chi trả lương hưu trong thời gian ngồi tù của một người về hưu và giảm lương hưu sau khi ra tù, nhưng không có văn bản nào trong số đó được ban hành luật vì các cơ quan liên quan không phải là cơ quan làm luật. Do đó, những tài liệu đó không được phép sử dụng làm cơ sở pháp lý để tước bỏ quyền hưởng lương hưu của người đã nghỉ hưu.
Trên thực tế, điều kiện duy nhất yêu cầu ngừng chi trả lương hưu là khi người lao động về hưu đã qua đời.
Vi phạm nhiều luật
Các chính sách hoặc văn bản do chính quyền ban hành nói trên cũng vi phạm Hiến pháp và nhiều luật khác, bao gồm Luật Lao động, Luật Xử phạt hành chính, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Quỹ An sinh xã hội, Luật Pháp chế, Luật Bảo vệ quyền và lợi ích của người cao tuổi, và Luật Hôn nhân. Trên thực tế, việc từ chối chi trả lương hưu trong thời gian ngồi tù của một người về hưu không có cơ sở pháp lý trong các vụ kiện tố tụng dân sự, tố tụng hành chính hoặc tố tụng hình sự.
Do đó, các Phòng An sinh xã hội từ chối chi trả lương hưu của các học viên phải chịu trách nhiệm. Theo Luật Công chức, Luật Hình sự, Luật Tố tụng Hình sự và Luật Giám sát, các nhân viên VPASXH đã phạm nhiều tội khác nhau, bao gồm lạm dụng quyền lực, gian dối, sơ suất, tham nhũng và biển thủ công quỹ.
Một mạng lưới khủng bố từ trên xuống dưới
Mặc dù không có cơ sở pháp lý nào để VPASXH từ chối chi trả lương hưu của các học viên trong thời gian ngồi tù, nhưng thực tế là những điều như vậy vẫn tồn tại là một biểu hiện của cuộc bức hại từ trên xuống dưới, vốn không có cơ sở pháp lý ngay từ lúc bắt đầu.
Cựu lãnh đạo ĐCSTQ Giang Trạch Dân đã phát động cuộc bức hại trong khi không có luật nào ở Trung Quốc hình sự hóa Pháp Luân Công. Ông ta thành lập tổ chức phi pháp là Phòng 610 để thực hiện chính sách bức hại của mình nhằm hủy hoại thân thể, bôi nhọ thanh danh và bức hại tài chính các học viên. Các biện pháp quá mức đã được thực hiện để đảm bảo cuộc bức hại xâm nhập vào tất cả các cấp chính quyền.
Một ví dụ là một tài liệu bị rò rỉ đã được ban hành vào ngày 30 tháng 11 năm 2000 bởi 5 cơ quan, bao gồm Tòa án Nhân dân Tối cao, Viện Kiểm sát Nhân dân Tối cao, Bộ Công an, Bộ An ninh Nhà nước và Bộ Tư pháp. Tài liệu nhấn mạnh rằng “các cơ quan chính trị và pháp luật ở tất cả các cấp phải kiên quyết thực hiện” “những chỉ thị quan trọng để tiêu diệt Pháp Luân Công” của Giang Trạch Dân. Đó là “chính trị, pháp luật và định hướng chính sách” và “các ban chính trị và pháp luật các cấp phối hợp chặt chẽ dưới sự lãnh đạo thống nhất của Ban Chấp hành Trung ương Đảng”.
Với việc những thủ phạm chính của ĐCSTQ liên quan đến cuộc bức hại Pháp Luân Công bị khởi kiện ở nhiều quốc gia về tội diệt chủng, các nhân viên VPASXH cũng có thể là đồng phạm của tội ác này. Ví dụ, Điều 60 Luật Công chức có hiệu lực vào tháng 6 năm 2019 quy định: “Nếu một công chức thực hiện một quyết định hoặc mệnh lệnh rõ ràng là trái pháp luật thì người đó phải chịu trách nhiệm tương ứng theo quy định của pháp luật.”
Chúng tôi hy vọng các nhân viên sẽ hành động theo lương tâm của họ thay vì mù quáng tuân theo chính sách bức hại của ĐCSTQ. Nếu không, họ có thể phải đối mặt với cả vấn đề pháp lý và đạo đức.
Bài liên quan:
Mọi bài viết, hình ảnh, hay nội dung khác đăng trên Minghui.org đều thuộc bản quyền của trang Minh Huệ. Khi sử dụng hoặc đăng lại nội dung vì mục đích phi thương mại, vui lòng ghi lại tiêu đề gốc và đường link URL, cũng như dẫn nguồn Minghui.org
Bản tiếng Hán: https://www.minghui.org/mh/articles/2021/8/13/429500.html
Bản tiếng Anh: https://en.minghui.org/html/articles/2021/12/27/197171.html
Đăng ngày 30-01-2022; Bản dịch có thể được hiệu chỉnh trong tương lai để sát hơn với nguyên bản.
