Bài viết của Huệ Viên
[MINH HUỆ 26-11-2019] Một hạng mục có thể cần phải có nhiều học viên có khả năng về nhiều phương diện khác nhau. Có những người có thể đóng vai chính, có người đóng vai phụ, và những người khác có thể chỉ làm nhân viên công tác. Mặc dù vậy, tất cả chúng ta đều phải cùng nhau hoàn thành phần việc của mình để hạng mục thành công.
Kỳ thực, mỗi người chúng ta làm việc cụ thể này hay đảm nhận vai nào đó đều không quan trọng, điều then chốt là thành công của sự việc. Một hạng mục cần một vai chính, vậy thì một học viên có khả năng phù hợp sẽ được đặt vào vị trí đó. Ngoài vị trí đó ra, thì có thể còn có một số các vị trí và vai phụ cần các học viên khác đến để hoàn thành hạng mục.
Nếu như đã là hạng mục công tác cần người làm, thì bất kể nền tảng [kiến thức] của chúng ta là gì, khả năng của chúng ta ra sao, hoặc chúng ta đóng vai nào sẽ thích hợp hơn thì đều không quan trọng, quan trọng là hạng mục hiện tại đang cần chúng ta đảm nhận vai gì và cần chúng ta hoàn thành mục tiêu nào. Chỉ cần chúng ta luôn ghi nhớ mục đích của mình, đồng tâm hiệp lực thúc đẩy toàn bộ hạng mục đi đến thành công và cứu được chúng sinh.
Do tài nguyên và nhân lực hạn chế, người điều phối năng lực hữu hạn, hoặc mọi người tâm tính hữu hạn, sẽ có thể khiến hạng mục vận hành không trơn tru. Mỗi người nên hoàn toàn buông bỏ cái tôi của mình, vì sự thành công của hạng mục mà cống hiến sức lực của mình, chứ đừng dán mắt nhìn vào những thiếu sót hoặc khuấy động mâu thuẫn gây nên rắc rối.
Một số mâu thuẫn có thể là do Sư phụ an bài để xem chúng ta đối đãi thế nào, và một số có thể là do trạng thái nội tâm bản thân hoặc nhận thức không đúng tạo thành. Hơn hết, chúng ta vẫn là con người còn đang tu luyện và vẫn cần loại bỏ chấp trước. Nên khi đối mặt với vấn đề, thì chẳng phải là để khảo nghiệm xem chúng ta có dĩ Pháp vi Sư hay không, hay là dùng nhân tâm đối đãi sao? Chẳng phải là cơ hội để mỗi cá nhân thực tu bản thân.
Trước đó tôi luôn lấy bản thân làm trung tâm mà nhìn các học viên khác, mà đối đãi hạng mục và đối đãi với người khác. Do đó nhìn mãi mà không rõ ràng, thậm chí còn xuất hiện các loại xung đột. Ví dụ, tôi không nghĩ người này phù hợp với vai trò này, tôi không nghĩ cái này có thể làm theo cách đó, tôi nghĩ tôi nên ở vị trí đó, v.v. Những tư tâm và tạp niệm này kỳ thực không có chút lợi nào cho hạng mục Đại Pháp, còn có khả năng mang đến ma sát, là căn nguyên khiến hạng mục Đại Pháp xuất hiện hỗn loạn.
Phóng xa tầm mắt, nhìn lên bầu trời thấy vô vàn ngôi sao, nhưng tôi không thể luôn luôn là ngôi sao sáng nhất. Khi Mặt Trời lên, thì không thể nhìn thấy ánh sáng rực rỡ của các ngôi sao. Dù một ngôi sao rực rỡ đến đâu, cũng sẽ không bao giờ sáng hơn được Mặt Trời. Giống như một đệ tử Đại Pháp không bao giờ có thể so sánh với Đại Pháp.
Chẳng phải Sư phụ yêu cầu chúng ta phải nghĩ cho người khác trước sao? Một trong số đó biểu hiện ra là trước tiên chúng ta cần suy xét đến lợi ích của hạng mục, chứ không phải là lợi ích của cá nhân học viên. Hạng mục sẽ chỉ thành công nếu chúng ta làm việc như một đội; nó cần mỗi chúng ta phải thực hiện vai trò của mình và toàn lực ủng hộ, toàn lực phối hợp. Kỳ thực chúng ta đều là đệ tử Đại Pháp, ai đảm nhận chức vụ nào đều không quan trọng, nó chỉ là một loại hình thức mà thôi; về bản chất, làm thế nào có thể tận dụng tốt tài nguyên Đại Pháp, cùng nhau nỗ lực, khiến hạng mục vận hành tốt, phát huy tác dụng to lớn nhất trong việc cứu người, đạt được hiệu quả cao hơn, mới là cái mà chúng ta cần xem trọng.
Từ khía cạnh của chúng sinh đang chờ cứu độ, thì tất cả đệ tử Đại Pháp đều là vai chính trong việc cứu họ, chứ không phải là tự nội bộ chúng ta chia vai. Có lẽ trong tâm họ cảm kích nhất không phải là những người đóng vai chính, mà là những người dụng tâm nhất, tận lực cứu họ nhất, và nguyện ý vì họ mà phó xuất mọi thứ nhất.
Bản tiếng Hán: https://www.minghui.org/mh/articles/2019/11/26/396215.html
Bản tiếng Anh: https://en.minghui.org/html/articles/2019/12/31/181632.html
Đăng ngày 11-04-2020; Bản dịch có thể được hiệu chỉnh trong tương lai để sát hơn với nguyên bản.
